【開箱文】Sawasdee Krab！就是愛泰：6條超夯路線×60處特搜景點，跟著玩樂主播享受曼谷好時光~熱賣中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
帶你從曼谷、芭達雅，一路玩到華欣！
你記憶中的泰國是什麼樣的國家？
與台灣的匯率相近、時差僅一小時、人妖秀、騎大象……
還有什麼？
跟著本書暢遊泰國，全方位探索曼谷：
●購物天堂
時尚百貨商城與行家批貨好去處
●觀光聖地
網民討論度極高的打卡新地標
●文化體驗
入境問俗，看泰國人如何拜拜
●美味餐館
當地人強力推薦的私房美食
●特色旅店
消除疲勞的時尚青旅及五星酒店
如果覺得玩不過癮，再來一趟近郊小旅行，
無論是觀海、看日落、大啖海鮮……
熱門商品熱銷新書迷人的度假天堂芭達雅、華欣，絕對讓你慵懶得忘記時間！
◎特別收錄
超實用的一分鐘學泰語、旅泰必買伴手禮TOP10，及台灣的美味泰國菜店家！
本書特色
★三天兩夜怎麼玩？窮遊VS奢華遊都好玩
用5千元當背包客自助遊？或是花5萬元享受頂級假期？跟著推薦行程，週休二日說走就走！
熱銷商品★貼心規劃路線，挑選喜歡的主題輕鬆遊
從半日遊、一日遊到兩日遊，提供6條主題路線，分享聰明旅遊的心情，帶你玩遍曼谷！
★私房景點大揭露，去了還想再去
分享曼谷、芭達雅與華欣，最好玩、最道地、最新奇的特色景點，無論吃喝玩樂住通通都有！
★手機掃描QR code，跟著主播搶先看
將實際探訪泰國的經驗，錄製成生動的影片，出發前就能透過螢幕搶先體驗當地特色風情！
盛情推薦（按姓氏筆畫順序排列）
網路熱銷產品王志郁（三立財經台主播）
網拍熱門商品>網路人氣商品top10邱杰（泰國觀光局台北辦事處處長）
徐潔兒（知名藝人）
曼樺（知名命理老師）
陳明君（非凡新聞晚間主播）
黃梅琴（非凡大探索製作人）
劉涵竹（主播╱主持人）
便宜
推薦語
人稱「玩樂主播」的他可真的不是浪得虛名呢！泰國是人榮非常推薦的度假國家，人榮玩泰國，玩到快變成他的第二家鄉了，我自己超級期待他的分享，也推薦給愛玩的大家喔！——王志郁（三立財經台主播）
郭人榮每年都會到泰國非常多次，長期下來對泰國非常的了解，現在將以旅遊達人的身分，以個人充滿獨到的解析，提供全新的資訊及體驗的分享，更有許多私房景點的介紹，想到要曼谷自助的旅客，只要擁有這本曼谷旅遊工具書，就可以變成泰國旅遊達人。——邱杰（泰國觀光局台北辦事處處長）
每次看著他的旅行日誌和各種用心的分享，就覺得好想去旅行啊！羨慕著他能發掘旅途精采的細心，和盡情享受樂趣的開心！……相信跟著這本書步上旅途，開拓視野及可能，會很有安全感哦！——徐潔兒（知名藝人）
熱賣商品戰利品與人榮認識超過十年，看他為了「愛泰」，留職停薪跑去曼谷long stay，還學了泰文，交了一堆泰國帥哥美女朋友；現在每次要去泰國玩，都要敲敲人榮……喜歡泰國的你，或是想去泰國，卻不知道哪裡好玩的你，翻開這本書就對了！——陳明君（非凡新聞晚間主播）
與人榮相識多年，一起出國玩過好幾次，他就像個「人體導航、翻譯機」，並且隨時充滿活力，照顧同伴。很佩服他的熱情與堅持，還有過人的語言天分！——劉涵竹（主播╱主持人）
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折價券代碼
商品訊息簡述:
作者： 郭人榮
新功能介紹- 出版社：四塊玉文創
新功能介紹 - 出版日期：2016/11/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地：九州的別府市，外籍旅客年增率全日本第一，在當地掀起一股飯店興建的熱潮，也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村，為留住員工，增加徵才吸引力，做出大膽的勞動改革，每年初將整間飯店關門10天，就為了讓800名員工休假；如果參加員工旅遊，六成旅費由飯店埋單，罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市，是九州知名的溫泉鄉，2017外國人觀光客超過138萬人，以南韓 、台灣人最多 ，年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客：「別府第一名。」
在外國觀光客快速增加的趨勢下，當地大興土木建設許多新飯店，包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力，除了硬體設施，軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers：「我們相信這個日本的特定區域，旅遊業發展潛力真的很大，可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」，在剛剛結束的黃金周10連休，647間客房全部客滿，忙碌的季節中，員工們士氣依舊高昂，因為公司在這之前，全公司約800名員工已經先集體休長假；今年團購人氣商品比價撿便宜一月中旬，本來人潮熙攘的飯店，黑漆漆的一片，整整關門10天，就為了讓高達九成以上的員工，能好好利用假期。
飯店員工：「早安！早安」
在這段期間，公司舉辦員工旅遊，前往關島，六成旅費由公司埋單。
飯店員工：「關島的海上活動很有趣，我想去游泳，為了參加這次旅行，過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見，在實行的過去幾年當中，得到員工很高評價，讓其他同業眼紅。
飯店員工：「這次10連休也包括周六和周日，以前這些孩子們無法一起放假，現在可以一起去旅行。」
飯店員工：「真的休了很長的時間，現在很想工作。」
每年因為實施10天連休，衫乃井飯店營業額損失數億日幣，但這麼做都是為了留下人才，因為日本飯店餐飲服務業，離職率高達30%，是醫療業的兩倍(14.5%)，更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%)，如何收買員工的心，增加公司的徵才魅力，成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一：「如果還用以前的方式，好的人才不會來，有了這種覺悟，沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季，訂下徵才目標，希望應徵人數要增加1.5倍；舉辦徵才說明會，果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者：「我覺得很棒，全體員工都能一起休假，對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣，在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司：「不只是同業(搶人才)，其他行業的也在爭取學生族群，說平起平坐是有點誇張，但終於在徵才上獲得武器(連休)，我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會，衫乃井飯店的勞動改革，作法大膽卻也因此收到甜美的果實。
國內7歲以下兒童有2451名從沒健檢 醫師：恐為高風險家庭
[新頭殼newtalk] 為了讓寶寶健康成長，衛生福利部國民健康署提供7歲以下兒童7次兒童健康檢查，雖然7次服務平均利用率近3年來已近8成，但根據國健署107年資料顯示，98年出生的孩子至7歲前，從未使用兒童預防保健服務者有1.5%，約2451名兒童。對此，兒科醫師提醒，這些孩子極可能來自高風險家庭，潛藏虐兒個案，公部門應積極掌握資訊，並盡快家訪了解。
恩主公醫院兒科主治醫師許登欽指出，以臨床情形分析，這些孩子應絕大多數來自原鄉或偏鄉，想找有兒科醫師或家醫科醫師的醫療院所常須耗費2小時車程，許多家長礙於時間及金錢壓力，放棄機會。
許登欽提到，這些孩子非常可能在潛在兒虐高風險家庭，公部門更積極掌握，有效避免憾事發生。他呼籲家長應更加重視兒童預防保健服務，出生至7歲長期追蹤兒童，可及早發現先天性疾病，避免嚴重到都需送醫或突然昏迷，才發現孩子健康出問題。
而衛福部國健署副署長游麗惠則表示，據自身過去在地方的經驗，從未使用兒童預防保健服務的家庭，確實有可能與社經地位、來自高風險家庭有關，但通常主因為父母出國，往返兩地頻繁，來不及帶孩子接受檢查。關於從未健檢家庭細部資料，如家庭收入、地理分佈等，國健署仍待進一步分析，會再結合各地方衛生局協助電訪或家訪。
國健署提供7歲以下兒童7次免費兒童健康檢查，只要攜帶寶寶的健保IC卡及兒童健康手冊，到有兒科或家醫科健保特約醫療機構或衛生所，就可接受這項免費預防保健服務，檢查項目包括生長評估(身高、體重、頭圍)、身體檢查(聽力、眼睛、口腔檢查等)、發展評估(粗動作、精細動作、語言表達)等，就能清楚了解小孩的發育是否正常。
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